Wer ich bin
Willkommen
Sie suchen eine auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Unterstützung, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter oder sich selbst als Führungskraft weiterzuentwickeln?
Bei Coaching by Gnoerrlich finden Sie passgenaue Angebote, ungewöhnliche Zugangswege - gerne auch Outdoor - und einen lebendigen Wechsel zwischen theoretischem Input und praktischen Übungen.
Mir liegt es am Herzen, mit Ihnen Ihren individuellen Weg zu erarbeiten, von dem Sie Lust haben ihn umzusetzen. Bei Coaching by Gnoerrlich erhalten Sie kein allgemeines Lösungskonzept, sondern wir erarbeiten gemeinsam das Handbuch zu der Veränderung, die Sie erreichen möchten.
Grundlage dafür sind detailorientierte Erstgespräche, eine umfassende Analyse der für Sie vorherrschenden strukturellen Rahmenbedingungen und das Ziel, welches Sie für den Prozess definieren.
Als staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin, zertifizierte Mediatorin, psychologische Beraterin und Personal- und Businesscoach bringe ich das Wissen aus elf Jahren Arbeitserfahrung mit ein. Hier erfahren Sie nur Theorie, die sich auch in die Praxis umsetzen lässt und die sich in den vergangenen elf Jahren bewährt hat.
Warum ich Coaching anbiete
Seitdem ich denken kann, fasziniert mich die Arbeit mit Menschen. Im Rahmen meiner sozialen Arbeit, sei es ehrenamtlich oder hauptamtlich, habe ich immer wieder erfahren dürfen, wie viele Lösungen diese „eine richtige Frage“ entfernt liegen. Fragen, zu denen uns häufig selbst der Zugang fehlt.
Mein Anliegen ist es Sie durch das Stellen der richtigen Fragen darin zu unterstützen Ihren eigenen Weg der Bearbeitung Ihrer Anliegen zu finden und Sie dazu zu ermutigen diesen Weg auch aktiv zu gehen.
Die Angst vor Veränderung ist jedem Menschen evolutionsbiologisch gegeben und der Grund, warum die meisten anvisierten Veränderungswünsche nie nachhaltig in die Umsetzung kommen. Bei Coaching by Gnoerrlich erhalten Sie Wissen über die biologische Psychologie des Menschen, die es Ihnen möglich macht, Ihre eigenen Gefühle besser zu verstehen und das Verhalten anderer Menschen einzuordnen. Dadurch lernen Sie als Führungskraft, wie Sie Ihre Mitarbeiter wertschätzend, empathisch und zielorientiert führen können.
Entdecken Sie Ihre eigene Power!
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