Seminare und Workshops für herausfordernde Führungssituationen
Wenn Führung herausfordert: Klarheit gewinnen, sicher handeln, wirksam führen.
Ein Mitarbeitender zeigt wiederholt problematisches Verhalten. Leistung und Erwartungen passen dauerhaft nicht zusammen. Ein schwieriges Gespräch steht an oder Konflikte belasten das Team.
Solche Situationen stellen Führungskräfte vor besondere Herausforderungen.
Genau hier setzen meine Seminare und Workshops an. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, herausfordernde Situationen besser einzuordnen, klar zu kommunizieren und passende Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Wenn Führung an Grenzen kommt
Vielleicht kennen Sie eine dieser Situationen:
„Ich weiß nicht mehr, wie ich mit diesem Mitarbeitenden umgehen soll.“
Gespräche führen zu keiner nachhaltigen Veränderung und Sie fragen sich, wo Sie ansetzen können.
„Ich muss ein schwieriges Gespräch führen.“
Es geht um Leistung, Verhalten oder einen Konflikt – und Sie möchten klar und konsequent sein, ohne unnötig zu eskalieren.
„In meinem Team gibt es Spannungen.“
Die Zusammenarbeit leidet und Sie möchten wissen, wie Sie als Führungskraft angemessen intervenieren können.
Für solche Situationen entwickle ich Seminare und Workshops, die Führungskräfte im konkreten Arbeitsalltag unterstützen.
Meine Schwerpunkte
Schwierige Mitarbeitende und herausforderndes Verhalten
Problematisches Verhalten erkennen, ansprechen und professionell damit umgehen.
Wenn Leistung nicht den Erwartungen entspricht
Leistungsprobleme ansprechen, Ursachen differenzieren und angemessene Handlungsmöglichkeiten entwickeln.
Anspruchsvolle Mitarbeitergespräche
Gespräche gut vorbereiten, klar kommunizieren und auch in emotionalen Situationen handlungsfähig bleiben.
Konflikte im Team
Konflikte frühzeitig erkennen, angemessen intervenieren und die Zusammenarbeit stärken.
Weitere Themen
Je nach Bedarf können auch folgende Themen Bestandteil eines Seminars oder Workshops sein:
- psychische Belastungen und mentale Gesundheit im Team
- Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden
- Umgang mit suchtgefährdeten oder suchtkranken Mitarbeitenden
- generationsübergreifende Führung
- Führung in Teilzeit
- interkulturelle Zusammenarbeit
- Veränderungsprozesse und Widerstand
- Umgang mit aggressiven und herausfordernden Kunden oder Klient:innen
Sie suchen ein bestimmtes Thema?
Mein Seminarangebot kann als bestehendes Seminar gebucht oder individuell auf Ihre Organisation und Zielgruppe angepasst werden.
Sie suchen zunächst nach einem passenden Thema? In der kompakten Angebotsübersicht finden Sie alle Workshops und Seminare auf einen Blick.
Was meine Seminare auszeichnet
Praxis statt Patentrezepte
Wir arbeiten mit konkreten Situationen, Fallbeispielen und Übungen aus dem beruflichen Alltag.
Komplexe Themen verständlich vermitteln
Schwierige Führungssituationen sind selten eindeutig. Deshalb geht es darum, Zusammenhänge zu verstehen und unterschiedliche Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Konkreter Nutzen für den Arbeitsalltag
Die Teilnehmenden sollen nicht nur neues Wissen mitnehmen, sondern Ideen und Werkzeuge, die sie unmittelbar anwenden können.
Auf Ihre Organisation zugeschnitten
Inhalte, Beispiele, Dauer und Format können auf Ihre Zielgruppe und Ihre konkrete Fragestellung abgestimmt werden.
Inhouse-Schulungen werden deutschlandweit online und in Präsenz angeboten.